Людмила Ушакова
05.12.2017, 15:28
Учреждение правомерно удерживает 50% исполнительного листа, если зарплата сотрудника будет ниже прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Поступил исполнительный лист на сотрудника, заработная плата которого ниже прожиточного минимума, как провести удержание?
Если зарплата меньше прожиточного минимума, проводить удержания нельзя, иначе вы нарушите права сотрудника. Дело в том, что ст. 138 ТК РФ запрещает проводить удержания из выплат, на которые в соответствии с законодательством нельзя обращать взыскание, а в соответствии с п. 1 ст. 79 229-ФЗ зарплата и иные доходы в пределах прожиточного минимума к таковым и относятся. Исполнительный лист возвращается взыскателю.
Спросить