Школьный директор требует объяснения после 11 дней от отлучки с работы

• г. Махачкала

1 октября 2022 г, я отлучился с работы на 45 минут, уведомил завуча уч. Директор школы сегодня то есть 12.10.2022 г. требует объяснительное. Вопрос: имеет ли право требовать через 11 дней с меня объяснительную. С уважением Осман.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, имеют.

Если работодатель считает, что работник в чем-то виноват, сразу наказывать его нельзя. Надо предложить письменно объяснить причины произошедшего — именно для этого и нужна объяснительная записка. Работнику дают не менее двух рабочих дней, чтобы ее подготовить.

Если два дня прошло, а работник так и не предоставил пояснений, об этом составят акт. После этого можно наказывать. Работодатель имеет право наказать работника дисциплинарным взысканием, например замечанием, выговором или даже увольнением.

Спросить