Юрий
30.11.2012, 23:50
Правомерность представления двойной регистрации для перерасчета коммунальных услуг - анализ законодательства РФ
Читать ответы (1)
Вопрос такой. Могу ли я принять сотрудника, если у него в паспорте стоит штамп о снятии с регистрационного учета и есть справка о том, что он зарегестрирован по месту пребывания до 19.12.2012 г. А что потом, что делать после 19 декабря, если он не продлит справку? Увольнять?
Если не продлит регистрацию, то увольнять, а если продлит, то пусть работает дальше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация
