Увольнение в отпуске на 1,5 года - как действовать, если пришло уведомление и исключение из ЕГРЮЛ?
Сейчас в отпуске до 1,5 лет. 15 октября заканчивается отпуск. Пишу заявление до трёх лет. Но пришло уведомление что меня увольняют по статье 77 пункт 2 часть 1. В договоре прописано, что действует до окончания работы проекта.
Проект также действует. Но уведомление пришло.
И вот это еще выписка с ФНС, что организация исключена из списка ЕГРЮЛ
И деньги также расчет придет не мне, а через другого человека.
Могут ли меня уволить если буду в отпуске до трех лет.
Судебная практика показывает, что увольнение по указанной статье, в связи с истечением срока трудового договора, правомерно. Но вы вправе обжаловать увольнение в течение одного месяца, если считаете его незаконным. Лучше обратиться к юристу.
По поводу исключения организации из ЕГРЮЛ, то вам надо уточнить этот момент более точно, например, у работодателя.
Вполне возможно, что организация реорганизовалась в другое предприятие или др.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
С Вами могут расторгнуть трудовой договор, если Ваша организация ликвидирована (но не прекратила действие в связи с реорганизацией).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 430 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Беременна по срочному договору - как получить декретный отпуск и выплаты?
Каким образом влияет срочный ТД и неопределенность работы на мою занятость в компании?
Уволена по окончании проекта по срочному трудовому договору, теперь беременна

Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?
