Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в работе из-за статьи в давно простившемся деле - законность работы работодателя или возможность аннулирования записи?

13.10.2022, 14:53
• г. Абакан

Моему мужу отказали в работе (детский садик, на должность-дворник) так как пришла справка о несудимости и как выяснилось в 2000 году у него была судимость по статье ст.30 часть 3, 158 ч 2 УК РФ, ДАЛЕЕ ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ НАКАЗАНИЯ 07.12.2000 УКАЗ "ОБ АМНИСТИИ".

Он даже не сидел в тюрьме, попался на краже магнитофона, который он конечно и не брал (как выяснилось позже), у меня вопрос, законно ли со стороны работодателя не брать его на работу? Ведь уже прошло 23 года? И срок давности даже не имеет значения? Можно ли эту запись как то анулировать?

Читать ответы (1)
УК РФ освобождение от наказания
Освобождение от наказания
Справка о несудимости
Ответы на вопрос (1):

Надежда, на должность дворника отказ неправомерен. Ст. 64 ТК РФ По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги