Ольга
16.10.2007, 10:26
Могут ли меня уволить как не прошедшую испытательный срок если я беременна?
Читать ответы (2)
Я нахожусь на испытательном сроке по трудовому договору выяснилосьчто беременна могут ли уволить меня как не прошедшую испытательный срок.?
Статьей 71 Трудового кодекса Рф предусмотрено, что "При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд".
Таким образом, факт беременности не является критерием соответствия получаемой работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
