Проблемы с задержкой зарплаты - Может ли работник повторно подать жалобу в городской суд после проигрыша в районном суде? Какая ответственность ждет работодателя?
Работодатель выйграл районный суд у работника по задержке зарплаты (прошёл срок давности и работник не предоставил никаких справок и больничных). Решение суда вступило в силу 13 сентября. Может ли работник повторно подать жалобу уже в городской суд в октябре? К чему готовиться работодателю, ведь его уже наказала трудовая инспекция, была проверка прокуратуры. Может ли сейчас работник принести больничный за прошлые периоды? Имеет ли работодатель право проверить подлинность этих больничных? Наш бывший работник является инвалидом 3 группы.
У вас много вопросов теоретического характера.Обратитесь к адвокату в реале и с ним согласуйте все, что вас смущает.
Работник все может сделать из того, что вы предполагаете, но суд оценит его действия в привязке ко времени и обстоятельствам.
СпроситьРешение вступило в законную силу. Сроки пропущены. Больше никакие жалобы не примут.
СпроситьДайте ответ хотя бы на один вопрос...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация