Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Борьба за справедливость - Как я попыталась бороться с неправомерным увольнением после морального давления руководителя

14.10.2022, 09:45
• г. Пермь

Уволилась по собственному желанию, являясь пред пенсионером, но данное решение возникло после длительного морального давления руководителя его личной неприязни ко мне. Составила жалобу вышестоящему руководителю компании, и в инспекцию по труду, но из ответа поняла, что действий не будет, так как в ответ пришла отписка. Не хотела доводить до суда, будет ли целесообразным составить еще одно обращение Генеральному директору с описанием ситуации и предоставленной отписке, вместо действенных мер, и обратиться в прокуратуру.

Читать ответы (2)
Руководитель инспекции
Руководитель компании
Генеральный директор
Ответы на вопрос (2):

За зашитой прав лучше обращаться в суд.

Спросить

Добрый день.

Если факты морального давления подтвердятся, суд восстановит Вас в прежней должности у этого работодателя с компенсацией морального вреды и взысканием средней заработной платы за время вынужденного прогула-с момента увольнения до получения решения суда.

Срок для подачи искового заявления о восстановлении на работе составляет 1 месяц, не стоит тратить время на подачу различных жалоб, необходимо сразу обращаться в суд.

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (действующая редакция)

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги