Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Из опубликованного текста нельзя сформировать заголовок, так как он не излагает одну конкретную идею, а содержит несколько разных событий, не связанных между собой.

16.10.2022, 11:01
• г. Чебоксары

Правильно ли мне выдали повестку по месту работы. . Я работаю в Москве а прописан в Подмосковье. С учётом всё нормально. С повесткой врученной с работы я явился меня в тот же день отпустили домой от того что дети одни дома. Вчера взял больничный на неделю.

Читать ответы (4)
Повестка по месту работы
Ответы на вопрос (4):

Да, такой порядок законен. П. 7 постановления правительства РФ от 11.11.2006 № 663.

Согласно данному порядку, вручение повесток производится работодателями по факту их получения. Вручить сотрудникам повестки необходимо не позднее, чем за три дня до срока, указанного в повестках. Сначала нужно заполнить обратную сторону повестки, где необходимо указать паспортные данные мобилизованного, сообщить о том, что он был оповещён о необходимости явки в военкомат к опредёленному времени. Сотрудник должен расписаться в повестке. Также в повестке указывается должность, ФИО и подпись должностного лица компании-работодателя.

Заполненная таким образом отрывная (обратная) часть повестки передаётся в военкомат. Её можно передать как лично, так и по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Спросить

День добрый, Люба.

Да, могут и на работе вручать.

Спросить

Да, на работе имеют право вручить - работодатель.

Спросить

Правильно. В законе не сказано, что вручение повестки должно быть именно по месту жительства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги