Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно урегулировать ситуацию с уменьшением отпуска работника - правомерные действия работодателя

30.10.2012, 09:41
• г. Могоча

Меня зовут Николай. Я работаю на ж/д помощником машиниста электровоза. С 12 го марта по 28-е сентября я был на учёбе на повышении квалификации, из этих пол года с лишним,1,5 месяца я был на практике на своём предприятии (исполнял свои обязанности, ездил в поездки). У нас отпуск 50 дней (туда вхяодят за вредные условия труда дни и дополнительные дни за северные условия труда). Буквально позавчера я узнал что у меня отпуск не 50 дней, а 43 дня. В отделе кадров мне объяснили якобы обучаясь пол года на повышении квалификации, моя деятельность небыла связана с движением поездов и не было вредных факторов условий труда. Якобы всё законно. Но некоторым моим коллегам которые обучались также пол года сомной, отпуск сделали 50 дней. Почитав коллективный договор, я не нашёл оснований для уменьшения моего отпуска и никакого документа в отделе кадров мне не показали. Как мне быть в данной ситуации и правомерны ли действия работадателя? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Николай! В Вашем случае требуется проведение проверки с изучением документов. Поэтому предлагаю Вам обратиться с письменными жалобами на действия должностных лиц вашего локомотивного депо в Государственную инспекцию труда по Забайкальскому краю и в транспортную прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Могоча - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Все онлайн услуги