Могу ли я получить отсрочку от мобилизации, ухаживая за инвалидом-матерью без официального оформления?

У Вас в данной ситуации выбор небогатый:

1 либо оформлять официальный уход с увольнением с работы - тогда получите отсрочку.

2. либо продолжать работать, тогда не сможете оформить отсрочку.

Сами выбирайте, что для вас важней получение отсрочки или продолжение работы с последующим призывом и отправкой в Украину.

У Вас в данной ситуации выбор небогатый:

1 либо оформлять официальный уход с увольнением с работы - тогда получите отсрочку.

2. либо продолжать работать, тогда не сможете оформить отсрочку.

Сами выбирайте, что для вас важней получение отсрочки или продолжение работы с последующим призывом и отправкой в Украину.

Нет, не полагается. Никуда не ходить.

Важная информация для тех, кого могут мобилизовать:

- повестку должны вручить лично в руки под подпись (ч. 2 ст. 31 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе").

- за неявку по повестке наступает административная ответственность ст.21.5 КоАП РФ (предупреждение или штраф от 500 до 3000 руб.)

- уголовная ответственность наступает, когда присвоен статус военнослужащего (получил права и обязанности военнослужащего после прибытия в военкомат, прошел мобилизационную комиссию, а военный комиссариат издал соответствующий приказ)

- уголовная ответственность военнослужащего за оставление места службы или уход с военных сборов; уклонение (путем симуляции болезни, обмана)

- желательно по собственной инициативе обследоваться и собрать максимум медицинских документов, подтверждающих наличие заболеваний, которые препятствуют несению военной службы

- в военкомате могут предложить подписать контракт. Думайте сами, надо ли вам это. Подписание контракта означает, что вы добровольно на это согласились. Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Контракты продолжают свое действие до окончания специальной военной операции.