Как завершение мобилизации влияет на досрочное увольнение с контракта?

199₽ VIP

Здравствуйте, Валерий! Завершение на данном этапе мобилизации не значит, что будет Указ об этом. А пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены. Никто не даст гарантий, что этот пункт не приостановит свое действие и не будет отменен. Так что рассуждать об увольнении можно только в сослагательном наклонении, т.к. никто не знает, какой Указ подпишет Президент, если вообще подпишет.

После завершения СВО сможете уволить и соответственно, когда будет отменена мобилизация, не раньше. Сейчас пока нельзя уволиться со службы или оформить перевод.

И пока нет информации по поводу самой мобилизации и когда закончится СВО.

При прекращении СВО, сможете написать рапорт на увольнение и указать причину увольнения.

Согласно ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

- см. ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»

Здравствуйте, Валерий!

Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации»:

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 

Таким образом, если Президент издаст указ об окончании частичной мобилизации, то Вы сможете расторгнуть контракт.

Валерий, добрый день! Завершится набор граждан по мобилизации. Срок службы при мобилизации-это срок завершения спец. Операции. Согласно п. 4 Указа Президент России от 21.09.2022 № 647 заключённые контракты будут продолжать свое действие до окончания спец операции. Решение об окончании периода частичной мобилизации примет Президент РФ.