******
03.07.2016, 19:39
Вопросы несоответствия должностных обязанностей и трудового договора при переходе на другую должность
Читать ответы (1)
Беременная сотрудница абсолютно не выполняет свои трудовые обязанности, и ведет себя очень нагло по отношению к другим сотрудникам, чувствует себя безнаказанно. Неужели нет управы на таких сотрудников, кроме дисциплинарных взысканий. Как уволить ее?
Уволить, увы, не получится, если не хотите проблем в дальнейшем. Ст.261 ТК РФ четко указывает, что "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация