Несколько вопросов при приеме на работу машинистов техники из Казахстана - срок трудового договора, график работы по вахте, миграционный учет и возможные нюансы регистрации.
Мы строительная компания, вынуждены приглашать на работу машинистов техники из Казахстана. График: 2 месяца работы, 1 месяц - междувахтовый отдых (Вообще можно ли так сделать, можем ли их устроить по вахте?). С ними заключается трудовой договор, но на какой срок можно? Когда они уезжают на междувахтовый отдых за границу (В Казахстан), что происходит с трудовым договором, он действует или прекращает действие? А также что происходит с различными положениями, графиками по вахте? Также мы должны вроде подавать уведомление о том, что он уехал и по приезду его должны подать, Нужна помощь по этому вопросу, сложность в том, что нужно смотреть последний вопрос в совокупности с миграционным учетом и подобными тонкостями и нюансами! И еще, сама организация находится в г. Новосибирск, а объект работы вблизи г. Кемерово, я думаю это важно для регистрации иностранного гражданина, могут быть нюансы?! Помогите пожалуйста!
В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции и/или порядка действий для коммерческих организаций - услуга платная.
Недешево.
100% предоплата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 141 из 47 431 Поиск Регистрация