Ситуация следующая. Пришел глава администрации собрал весь коллектив и публично угрожал коллективу сказал что вы группировка вас проверит прокуратура вы директору отдает деньги входит 130 тыс. что пришло письмо и она должна реагировать все промолчали ошалели от услышанного директор в декрете родила 2 детей хочет выйти на полставки видимо они не хотят чтоб она вышла что делать.

По факту клеветы и ложного доноса напишите заявление на главу администрации, его могут снять с должности.

Нет доказательств - нет наказания. Не подписывайте сами ничего, Диана.

Глава администрации угрожает коллективу и обвиняет директора во взятках

Обвинения нового директора в предательстве коллектива

При смене директоров, новый директор обвинил при всем коллективе бывшего директора в предательстве коллектива, что написав заявление об увольнении (под давлением учредителя) он кинул свой коллектив. Считается ли это оскорбление чести и достоинства бывшего директора. Можно ли подать иск по защите и чети и достоинства.

Читать ответы (1)

Скандал в ГБОУ ДОД - педагог обвиняет директора и оскорбляет коллектив

Педагог ГБОУ ДОД оклеветал директора перед родителями, оскорбил весь пед. коллектив, написав письма во все инстанции. Педагогический коллектив в шоке. Что делать педагогическому коллективу и как защитить директора. Спасибо.

Читать ответы (1)

Коллектив получил свободу и премии, но директор и главный бухгалтер грозятся уйти в администрацию

В коллектив пришел новый директор и главный бухгалтер. До их появления сотрудники были как крепостные. Все кардинально поменялось. Стали появляться премии и закупка необходимого оборудования. Глава поселения хочет обоих их забрать в администрацию. Как поступить коллективу чтобы глава поменял свое решение и оставил все на своих местах?

Читать ответы (1)

Письмо от коллектива фирмы генеральному директору с просьбой сохранить старого директора

Напишите пожалуйста как правильно составить письмо с просьбой от всего коллектива генеральному директору фирмы о том что коллектив просит оставить старого директора отлично выполняющего свои обязанности.

Читать ответы (1)

Как коллективу повлиять на смену директора в магазине одежды?

Можно ли коллективу как-то повлиять на смену директора? Добрый день, работаю в магазине одежды, с недавних пор директор просто терроризирует весь коллектив, срывается и грозится увольнениями, хотя все работают хорошо и даже больше, но директор никак это не ценит и ставит себя выше всех, как будто мы ничего и не делаем. Вопрос такой можно ли коллективу как-то повлиять на смену директора?

Читать ответы (1)

Директор подает заявление в прокуратуру о фальсификации письма и требует проведения почерковедческой экспертизы

Директор заявил, что в трудовую инспекцию поступило письмо подписанное членами коллектива с жалобой на администрацию предприятия о допускаемых ею нарушениях. На директора и некоторых членов администрации инспекция наложила штраф. В инспекции подписи тех кто подписался под этим письмом ему не предоставили. Часть коллектива письмо не подписала, хотя нарушения описанные в нем действительно существуют. Но он заявляет, что письмо видел и с его слов там стояли подписи каждого члена коллектива. Началось психологическое давление на всех работников. Теперь директор от нашего имени составил заявление в прокуратуру о факте фальсификации письма с целью проведения почерковедческой экспертизы, о том что якобы нарушения описанные в письме не существуют и письмо мы не писали, а все подписи поддельные. Это заявление заставляют подписывать под давлением (угроза увольнения). Если директору станут известны имена тех кто подписался, то они будут уволены. Объясните, пожалуйста, имеет ли законную силу такое заявление и может ли администрация без нашего согласия провести экспертизу.

Читать ответы (1)

Коллектив школы требует выбора директора из своих кандидатов - есть ли у него право на это и на каком основании?

Обращаюсь к вам от коллектива школы. Уволился директор-есть кандидат в своей школе, но при этом пытаются прислать постороннего директора. Коллектив за то, чтобы директор был из своих кандидатов. Имеет ли коллектив право выбора (слова) в этом случае? И на каком основании?

Читать ответы (1)

Трудовое законодательство и возвращение женщины после декретного отпуска

Женщина ушла в декрет с должности директора магазина "Магнит". На её место взяли другую. Новый директор плохо работает. Коллектив терпит потому что скоро из декрета должен вернуться прежний директор. Но новая заявила, что свою должность прежнему директору не уступит. У новой ребёнок-инвалид. Защищает ли трудовое законодательство женщину с больным ребёнком если она плохо работает? Официальных жалоб от коллектива нет пока. Её жалеют. Но если надо, то жалобу оформят. Гарантирует ли закон возвращение на свою должность женщине после декретного отпуска в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Рабочее место директора школы становится доступным после его увольнения

Администрация района принимает на работу в качестве директора некое лицо N по срочному договору на один год. Работая директором N преподает математику. В процессе работы директор утрачивает доверие коллектива, коллектив просит сменить директора школы из-за незаконных действий и методов, которые применяет N. Директора школы увольняют. На место директора принимают другое лицо. Должна состояться передача дел от одного директора к другому. Вопрос таков... Директор N хочет остаться в школе учителем математики. Может ли новый директор не принимать его на работу учителем? Какие основания для этого есть? Подскажите, что можно сделать? Коллектив против того, что N оставался в школе.

Читать ответы (1)

За то, что она создает невыносимые условия для работы, имеет место кража и пр.

Прошу ответить на такой впрос. В коллективе незаладились отношения с одной из работниц. И коллектив решил написать в администрацию письмо с просьбой о том, что бы работницу из коллектива убрали или перевели в другое цех (повар в данном случае). За то, что она создает невыносимые условия для работы, имеет место кража и пр. Как быть администрации предприятия, если нет возможности перевести ее в другое место по ее специальности какие меры должен предпринять директор в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Глава администрации угрожает коллективу и обвиняет директора во взятках - как защититься?