Как я это должна правильно сделать – представить расчет до суда (в виде заявления) или во время судебного разбирательства,
Я подала в суд исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании с ответчика
заработной платы за время вынужденного прогула. В соответствии со ст.132 ГПК РФ к
исковому заявлению необходимо прилагать расчет взыскиваемой денежной суммы Но заявление
было подано в день моего увольнения, поэтому у ответчика ко мне не было никакой задолженно
сти по оплате труда, следовательно – я никакого расчета не представила. Рассмотрение
моего заявления было приостановлено на один год. Через две недели начнется судебное
разбирательство. Должна ли я сейчас представить суду расчет взыскиваемой с ответчика
заработной платы за время вынужденного прогула? Как я это должна правильно сделать –
представить расчет до суда (в виде заявления) или во время судебного разбирательства,
заявив ходатайство о приобщении расчета к материалам дела? А если судебный процесс
затянется – потом опять рассчитывать? Я запуталась. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Для получения уведомлений об ответах в Telegram нажмите Привязать учётную запись и в появившемся окне Telegram нажмите "Запустить".
Москва - онлайн услуги юристов
Заявление на увеличение исковых требований по взысканию среднемесячного заработка за время вынужденного прогула
Суд требует расчет взыскиваемой суммы в иске о восстановлении на работе и оплате за вынужденный прогул
Как правильно я должна это сделать – подать отдельное заявление до суда или же заявить ходатайство во время суда?
Суд приказал устранить недостатки искового заявления об установлении факта трудовых отношений
Как правильно составить расчет заработной платы за время вынужденного прогула для искового заявления о восстановлении
Возможности отложить рассмотрение заявления о взыскании судебных расходов в связи с задержкой дела в Верховном
