Как сохранить работу при получении инвалидности - опыт женщины с пограничной опухолью яичника
Онколог отправляет на инвалидность, на данный момент лечение не предусмотрено. На данный момент просто консультации. Была операция по гинекологии, химиотерапия не нужна... До операции пограничная опухоль яичника. Один раз в два года, я прохожу медосмотр, вредные факторы (3.1) молоко, и 7 дней к отпуску. Вредный стаж не идет. Допустим мне присвоят третью группу, на работу я не сообщу, это мое право. Про больничный код 45 я знаю, можно не ходить на больничный... в этом случае никто не узнает. Но! Если через два года я пойду на медосмотр, и нечего не скажу про инвалидность, они каким образом узнают, из системы БАРС?. Работу потерять не хочу, хотя у нас много людей на предприятии с инвалидностью...
Добрый день. Это Ваше право - сообщать или нет об инвалидности работодателю.
Информировать работодателя об установлении инвалидности — это право, а не обязанность работника. В ст. 65 ТК РФ установлен перечень документов, которые соискатель предъявляет при заключении трудового договора. В этом перечне нет документов, которые подтверждают факт присвоения инвалидности. За сокрытие информации о наличии инвалидности работник ответственности не несет (152-ФЗ (ст.10, ч.1) — состояние здоровья относится к категории специальных персональных данных, ст. 86 п.4 ТК РФ — личную информацию (персональные данные) о себе человек может разглашать (или умолчать по желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация