Незаконный выговор учителю - каковы права работника и что делать в данной ситуации?
Работаю учителем в школе. Завуч на одном из уроков ходила по коридорам и подслушивала, проводим ли мы его и как. Она поняла, что я вместо этого урока провожу другой (передвинула местами уроки), подозвала меня и сказала, что будет на меня жаловаться директору. Прошла неделя и же другой завуч по воспитательной работе приносит мне приказ с выговором. В состоянии аффекта я подписала документ и практически сразу поняла, что подписывать его не надо было. В приказе сказано нарушении мною должностных обязанностей, но ссылок на инструкцию или иных документов, подтверждающих этот факт, не предоставлено. Секретарь сказала, что не печатала этот приказ, соответственно он пока нигде не отражен. Приказ был уже с печатью и подписан директором (только подпись могла быть через печать - этого не помню). Скажите, правомерны действия руководства и как можно оспорить выговор, если он имеет юридическую силу. Спасибо!
Никакого значения не имеет, подписали ли Вы или нет
Не переживайте.
Обжалуйте в гит или по суду.
С Вам даже не взяли обяснения, а потому это почти 100 проц признать приказ незаконным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация