«Мобилизация без отсрочки - Как мой брат оказался в армии и что делать дальше»

Сыну на работе вручили повестку, предприятие ОПК, имеет бронь, ему в брони отказали, тк ему 25 лет.

Моему знакомому пришла повестка в военкомат с формулировкой: для уточнения документов воинского учета. Повестку он подписал. На данный момент у него имеется отсрочка по образованию в университете. Имеет ли он право не явится в военкомат по данной повестке? И если нет, то чем ему это грозит?

"Минпромторг также подготовил образец списка сотрудников ОПК для отсрочки от призыва на военную службу по частичной мобилизации" Только нигде не написали куда направлять списки. Кто-нибудь в курсе? Спасибо.

У брата отсрочка от армии: 1-я была в техникуме, 2-я в институте. В институте учится пол года. Понес в военкомат справку об отсрочке от армии. В военкомате вручили повестку о призыве в армию через 7 дней. Представители военкомата предложили взять академический отпуск в институте. Правомерны ли действия представителей военкомата, если институт предоставляет отсрочку от армии (форма обучения очная)?

Мужа мобилизовали и через два дня его работодатель подал списки сотрудников предприятия для бронирования, в котором числится также и мой муж. Ему могут одобрить бронь? Или же нужна какая-то другая процедура, учитывая тот факт, что он уже мобилизован?

Пришёл список работников на предприятие в военкомат на переподготовку. В это списке и моя фомилия. Мне 45 лет. При каких случаях можно не пойти и что может быть, если не явиться в военкомат? Почему предприятия не дают бронь для своих сотрудников? Спасибо!

Я работаю на предприятии, которое входит в обоего Промышленный комплекс под # 961. Мне пришла повестка. Меня заберут. Или предприятие должно сделать бронь. Или бронь автоматически на предприятии.

Возможна ли отсрочка работнику оборонного предприятия (инженеру-конструктору) при ходатайстве в военкомат в форме письма. В письме указано что данный сотрудник является ценным специалистом и отвлечение его от работы повлечет за собой срыв гособоронзаказа. Предприятие в список предприятий предоставляющих отсрочку не входит.

Сегодня пришли сотрудники с военкомата по прописке моего брата, однако он там давно не проживает живёт у жены Дверь открыл отец и сотрудники военкомата вручила повестку ему, в которой он расписался и сказали передать её сыну. В данном случае действительна ли данная повестка и может ли брат по данной повестке не явится в военкомат, будет ли это считаться наказуемо?

В военкомате, в связи с весенним призывом, отдавал справку о том, что работаю на государственном предприятии, имеющее право на предоставление отсрочки призывнику. В Военкомате справку не приняли, сославшись на то, что у них зарегистрировано предприятии с немного другим названием, а мое предприятие является якобы дочерним. Действительно, вернувшись на предприятие, я узнал, что в 2001 году предприятие было переименованно российским законом (добавилось к названию ФГУП - Федеральное Государственное Унитарное Предприятие). В 2003 году знаю, по документам, что Генеральный Штаб Вооруженных Сил рассматривал вопрос о внесении изменений (названия), в перечень государственных предприятий, имеющих право на отсрочку, но этот вопрос не был согласован, поэтому списки предприятий, находящиеся в Военкоматах, остались без изменений. Взяв на предприятии свидетельство о перемене названия, пришел в Военкомат. Там приняли документ, но заявили, что отсрочку предоставят только в том случае, если наше предприятие вышлет официальное уведомление о том, что название изменилось. Юристы на моем предприятии настаивают, что никакие уведомления высылать не обязаны, потому что название предприятия изменилось в соответсвии с законом (измение на основании п.2 статьи 50 Гражд. Кодекса РФ, введенного в действие Федеральным законом от 30.11.1994, г. № 52-Ф 3), а следовательно Московская регистрационная Палата, изменившая название предприятия, обязана это сделать. Правомерные ли действия Военкомата, не дающих мне отсрочку, не смотря на то, что предоставил соответсвующие документы о переименовании? Зарание спасибо!