Работодатель не выплатил деньги - как действовать в данной ситуации?

• г. Ярославль

Кинул работодатель на деньги. Что делать?

Здравствуйте. Прошу помочь советом. Неделю назад заключил договор с компанией (СЭС) я исполнитель (в режиме самозанятого) делаю для них работу в области маркетинга и рекламы, они мне платят деньги. Все это прописано в соглашении вплоть до дня выплаты и суммы. В назначенный день выплаты работодатель на связь не выходит, деньги на счёт не поступают. Мало того, что отработал 10 дней бесплатно, так ещё и оборудование покупал на свои деньги (обещали компенсировать). На связь человек, с которым заключалась сделка, не выходит. Торчал в watsapp каждую минуту, сейчас там его нет уже сутки. Может, они не заплатили, потому что работа им не понравилась? В договоре указано, что если работа не надлежащего качества, они не будут платить. Но они об этом промолчали. Они просто затихли, исчезли. Все реквизиты компании у меня есть. Я в панике. Они не заплатили большую сумму, на которую я планировал закрыть кредит и жить всю неделю.

Что делать? Подавать в суд? Они находятся в другой области. Спасибо за ответы.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Направляйте письменную претензию. В случае неисполнения требования обращайтесь в суд.

Спросить

Для начала отправьте им претензию на юридический адрес если не поможет то в суд!

Спросить

Подавайте претензию, затем иск в суд.

Спросить

Добрый день. Не понравилась работа и работа ненадлежащего качества - это разные вещи. Нельзя отказаться от оплаты по принципу нравится/не нравится.

Лучший способ для вас - это письменная претензия.

Спросить

Как мне нужно составить претензию?

Спросить

В произвольной форме. У Вас трудовой договор или гражданско-правовой договор заключен.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

АИДА
04.11.2015, 09:54

Проблемы с кредитом - как расторгнуть договор с банком Русский Стандарт?

Я взяла кредит наличными в банке русский стандарт. В договоре который я подписывала сумма которую я брала была расписана по оплате на год сумма переплаты составляла 20000. деньги наличными не дали перечислили на карту сумму меньше чем указана в договоре на 10000. объясняя ето тем что это страховка. В договоре есть эта сумма но то что она будет вычтена йз основной суммы кредита не указано и сотрудник не объяснил. Деньги с карты не снимала. Могу я расторгнуть договор? С момента заключения прошло 3 дня. в банке говорят. Что я могу закрыть досрочно договор при выплате 13000,10000 из которых страховка. Банк поступает правомерно не указывая сумму которая должна поступить на счет? Как расторгнуть договор?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.03.2019, 22:03

В новой форме договора уже нет этих дней, и нет ни каких доплат, которые были в старом кол.

У нас есть кол. договор в нем четко было прописано что за режим работы у нас к отпуску дается три дня. В новой форме договора уже нет этих дней, и нет ни каких доплат, которые были в старом кол. договоре. Новый кол. договор изменен в одностороннем порядке, там так же изменен режим работы, если в трудовом договоре он прописан у нас с 8 до 17 часов. То в новом кол. договоре указанно что у нас разрывной рабочий день, с суммированным ведением учета времени. Все это введено задним числом с начала месяца. Может ли работодатель, изменить кол договор в худшую сторону от старого договора.
Читать ответы (9)
Гость_
20.09.2016, 15:34

Спор о повышении стоимости договора после выполнения работ - возможно ли одностороннее изменение условий контракта?

Заключили договор со строителем (ИП) на оказание услуг. В договоре четко прописана стоимость - 150000. Внесли предоплату 45000. Строители выполнили работу хорошо. , пришёл день оплаты (105000 рублей). Звонит этот ИПшник и говорит, что нужно вернуть не 105 тысяч, 145 тысяч. Мотивирует это тем. , что пересчитал все и оказалось, что работы больше сделали. Делали они 1 месяц, в договоре 20 дней, а обещали за 1 неделю сделать. Может ли он увеличить сумму доолвора с одностороннем порядке. , если в договоре указана точная сумма оплаты.
Читать ответы (2)
Михаил
15.08.2014, 14:39

Работники откладывают выполнение дополнительных работ и не отвечают на звонки.

Заключили договор, в котором нам должны были сделать и поставить окна и подоконники. За работу по договору мы заплатили в полном объеме, но работники в полном объеме не сделали свою работу ввиду того, что появились дополнительные работы. Договорились с работниками, что они потом вне договора поставят решетки и сделают дополнительные работы по окнам за отдельную плату. Звоним работникам, но они все время откладывают, а сейчас вовсе не берут трубку, хотя и обещали уже приехать. К кому обращаться в таком случае? Поэтому так и остались недоделанные работы по договору, хотя и заплачено. Ждем уже почти 2 недели, а по договору обещали за 2 дня.
Читать ответы (1)
Cвета
21.11.2012, 16:47

Послед вар имеет силу больше чем договор который мне вручили когда я только устроилась на работу?

У меня неск вопросов-1)меня взяли на работу вместо человека, находящегося в декретном отпуске. (это прописано в договоре) в один день меня поставили перед фактом что сотрудник выходит сегодня из декрета и потому со мной расторгают договор. Я должна в день объявления покинуть компанию. Скажите, пожалуйста, должен ли был меня работодатель предупредить об этом заранее? 2) если работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон выплатив при этом мне 3 оклада. Суммы данная прописана с соглашении к труд договору. Будут ли удержания 13% от этих 3-х окладов? 3) если за время работы поменялись условия работы и х отразили в договоре и вручили мне обновл труд договор. Послед вар имеет силу больше чем договор который мне вручили когда я только устроилась на работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
07.04.2015, 09:29

Работодатель задерживает выплату денег за выполненную работу на государственном объекте в Ульяновске - что делать?

Работадатель не выплачивает даньги за работу уже 3 месяца работа сделана и сдано это гос оьбект через протву десногорст установка и настройка видео аппаратуры, есть договор расписка с мокрой печатью фирмы.. но договара на работу нет, деньги которые в расписке отданы, договоры не заключались кормил завтраками, работа сделалась а денег нет и не выходит на связь, фирма Ульяновска, как получить свои деньги сумма то не маленькая.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.05.2014, 13:28

Имеет ли исполнитель право оставить себе полную сумму за оказание услуг по продаже недвижимости

Был заключен договор на оказание услуг по продаже недвижимости. В договоре прописано что заказчик передает исполнителю 5000 руб. при подписание договора и что эта сумма не возвращается. Оставшаяся сумма в размере 20000 рублей передана заказчиком исполнителю в счет оплаты за услуги, в день внесения аванса за квартиру покупателями, как прописано в договоре. Исполнитель свои обязательство по договору выполнил осталось только пойти на сделку в рег палату. В день сделки по телефону заказчик отказался идти на сделку по продаже своей квартиры. Вопрос: имеет ли право исполнитель оставить себе полную сумму за оказание услуг? (25000 руб) . т.к. сделка не состоялась по вине заказчика. Договор составлен до исполнения договора. А исполнением договора будет считаться подписанный акт выполненных работ. Который как я понимаю заказчик откажется подписывать.
Читать ответы (1)
Сергей
03.06.2010, 00:57

Вопросы юридической силы документов и выплат при прекращении трудового договора после слияния компаний

Прокоментируйте, пожалуйста, следующую ситуацию: произошло слияние компании "А" и компании "В". После слияния ИНН, ОГРН, ОКПО, КПП остались компании "А". Название объедененной компании осталось комапнии "В". Я был принят на работу в компанию "А". На днях пришло соглашение о прекращении трудового договора по соглашениию сторон, в котором в пункте работодатель указаны название объедененной комапнии а реквизиты компании "А". При этом я не подписывал дополнительного соглашение к действующему трудовому договору с компанией "А". Вопрос: имеет ли юредическую силу такое соглашение? В солашении есть пункт в котрм написанно следующее: Работодатель выплати сотруднику следующие суммы: 1) сумму заработной платы, отработанной но невыплаченной на день увольнения. 2) дополнительную компенсацию в размере 3 окладов 3) компенсацию за неиспользованные дни отпуска на день увольнения. При такой формулировке пункта, когда можно ожидать выплаты указанных сумм? Спасибо!
Читать ответы (3)
Людмила
11.05.2014, 00:36

Как вернуть деньги при просрочке выполнения договора на написание дипломной работы

Был составлен договор на предоставление услуги, в виде написания дипломной работы. Срок выполнения работы по договору просрочен на неделю, а там только +5 календарных дней дополнительно. Эта работа мне уже не нужна, а сумму я заплатила полностью. Как мне вернуть деньги, если в этом договоре прописано, что при расторжении договора заказчиком деньги не возвращается, а в конце договора написано имеющих равную юридическую силу? Но если нет работы, почему я им должна оставлять деньги, и они не уложились в срок.
Читать ответы (1)
Анастасия Николаевна
15.12.2014, 15:36

Как вернуть невыплаченные деньги за выполненный ремонт - советы для мастера

Помогите, пожалуйста, своим советом, как правильно поступить. Мой друг занимается ремонтами квартир и офисов. Последний его объект работы была квартира. Заключили договор подряда на месяц работы. В ходе работы вылезло много чего, из-за чего срок работы увеличился. Но мой друг не внес изменения в договоре, хотя устно с клиентом обговаривал этот вопрос. Работа была закончена через 4 мес, квартира была сделана полностью... Он в этой квартире даже грибок вывел, она была сырая... В итоге работодатель не заплатил моему другу где-то 25 процентов от обговариваемой суммы. Поверьте, там еще порядочная сумма! Человек столько работал! А клиент уперся, что в договоре месяц и все тут... Прошу вас очень помочь! Подскажите, как дальше действовать моему другу по отношению к этому клиенту, чтобы получить все свои заработанные деньги. Если есть несколько вариантов решения данного вопроса, то прошу вас озвучить все. Заранее благодарю!
Читать ответы (3)