Как удалить запись о внешнем совместительстве из электронной трудовой книжки - советы и рекомендации
У меня есть основное место работы. В мою электронную трудовую книжку внесена, помимо основного места работы, запись о внешнем совместительстве. Я не хочу, чтобы была запись о внешнем совместительстве. Об этом я сказала кадровику. Мне она ответила, что, в любом случае, запись в трудовую книжку о внешнем совместительстве делается. Я ей дала ссылку на 66 статью трудового кодекса, что запись делается по моему желанию. Она сказала, что позже даст мне ответ. Что мне делать, если кадровик откажется удалять запись о внешнем совместительстве из моей электронной трудовой книжки? Мне обратиться к директору?
Здравствуйте. В статье №66 Трудового кодекса России говорится о том, что запись о факте приема человека на работу по совместительству не является обязательной. Однако работник сам может решить, вносить совместительство в трудовую книжку или нет. Отметка о совместительстве делается только на основном рабочем месте. Основанием для нее становится документ, который становится подтверждением дополнительной трудовой деятельности.
СпроситьЗдравствуйте.
Все верно. Запись о работе по совместительству делается по желанию работника основным работодателем
Вы можете обратиться тогда уже с заявлением к руководителю, в котором также ссылаться на данные нормы и указать, что никакого заявления о внесении такой записи не подавали.
В дальнейшем можно обращаться с жалобами в трудовую инспекцию или прокуратуру, при необходимости.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 433 Поиск Регистрация