Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Читайте также:- Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
- Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
- Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение.
- Как решить данный спор по существу?
- Может ли быть ограничена трудовая правоспособность мужа при изложенных обстоятельствах?
- Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
- Может ли быть ограничена трудовая правоспособность мужа при изложенных обстоятельствах?
- Может ли быть ограничена трудовая правоспособность ра¬ботника при изложенных обстоятельствах?
- Помогите с решением задачи по праву.
- Может ли быть ограничена трудовая дееспособность работника при вышеизложенных обстоятельствах? Сформулируйте решение КТС.
Супруга инженера Беляева обратилась к директору АО "Вымпел", где он работал, и просила оказать воздействие на ее мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату Беляева выдавать ежемесячно не ему, а его супруге. Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Как решить данный спор по существу?
Ответы на вопрос:
Задачки следует решать самостоятельно, почитав ГК РФ об ограничении дееспособности.
Похожие вопросы
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Супруга инженера Беляева обратилась к директору АО "Вымпел", где он работал, и просила оказать воздействие на ее мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату Беляева выдавать ежемесячно не ему, а его супруге. Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Как решить данный спор по существу?
Распоряжение необходимо отменить как незаконное.
Заработная плата должны выдаваться только работнику или доверенному лицу по доверенности, смотрите ст. 136 ТК РФ.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Супруга иженера Беляева обратилась к директору АО "Вымпел", где он работал, и просила оказатьвоздействие на её мужа, который пропивает всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату Беляева выдавать не ему, а его супруге.
Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Как решить данный вопрос по существу?
Заработную плату должен получать работник либо другое лицо от его имени по доверенности. Распоряжение директора юридически незаконно, хотя по морали он прав. Супруга инженера может обратиться в суд с иском о взыскании алиментов и после решения суда организация будет на законных основаниях перечислять ей часть заработной платы.
Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение.
Задача: Супруга инженера Беляева обратились к директору АО " Океан", где он работал, и попросила отказать воздействия на ее мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился выдавать заработную плату Беляева на ему, а его супруге. Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение.
Как решить спор?
Алеся, дайте, пожалуйста телефон Вашего ректора, чтобы я смог с ним связаться по поводу способов решения задач его отдельными студентками...
Здравствуйте,
для того чтобы супруга имело право постоянно получать з/п в полном объеме или в части ей необходимо подать иск в суд о признании мужа ограниченно дееспособным (для получения всей з/п) или об уплате алиментов.
С момента подачи иска половину з/п предприятие вправе выдавать жене.
До момента подачи заявления выплата з/п кому либо ккроме самого работника, без его согласия незаконна.
вообще-то директора можно к уголовной ответственности за самоуправство привлечь, да еще через суд отсудить зарплаты этого товарища. Удачи
А когда я был студентом, приходилось свои собственные извилины напрягать. До чего дошёл прогресс!
Здравствуйте!
Мне кажется не очень корректно использовать время и силы юристов, которые на данном сайте отвечают на вопросы людей, тем самым помогают в тех или иных жизненных ситуациях, а не решают дом. задания студентов. Зачем поступать на юрфак не понимаю.
ОТВЕТ. Директор своим поступком нарашил права Беляева. Выход из сложившейся ситуации - это ограничение дееспособности Беляева. Жена подает иск в соответствии со ст. 30 ГК РФ.
См. Статья 30 ГК РФ. Ограничение дееспособности гражданина.
" 1. Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство. Он вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки. Совершать другие сделки, а также получать заработок, пенсию и иные доходы и распоряжаться ими он может лишь с согласия попечителя. Однако такой гражданин самостоятельно несет имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред.
2. Если основания, в силу которых гражданин был ограничен в дееспособности, отпали, суд отменяет ограничение его дееспособности. На основании решения суда отменяется установленное над гражданином попечительство."
Как решить данный спор по существу?
Супруга слесаря Беляева обратилась к директору АО «Вымпел», где он работал, и просила оказать воздействие на мужа, который не обеспечивает её и маленького ребёнка, а проигрывает в досуговом центре почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату Беляева выдавать не ему, а его супруге. Узнав об этом, Беляев обратился к директору с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга. Как решить данный спор по существу?
Учите трудовое право.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность мужа при изложенных обстоятельствах?
Помогите пожалауйста! Я обратилась к директору организации, где работает мой муж, и просила оказать воздействие на него, т.к. он пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату мужа выдавать ежемесячно не ему, а мне. Узнав об этом, муж обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не я. Может ли быть ограничена трудовая правоспособность мужа при изложенных обстоятельствах? Как решить данный спор по существу?
Здравствуйте Даша!
Обратитесь в суд с заявлением о признании Вашего супруга ограничено дееспособным.
Тогда все денежные выплаты причитающиеся мужу будите получать Вы.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Супруга инженера Попова обратилась к директору АО «Восход», где он работал, и попросила воздействовать на её мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату Попова выдавать ежемесячно не ему, а его супруге.
Узнав об этом, Попов обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием отменить это распоряжение, т.к. в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах? Как решить этот спор?
Задачу необходимо решать со ссылками на статьи Трудового кодекса РФ.
ГК РФ ч.1
Статья 30. Ограничение дееспособности гражданина
1. Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство. *30.1.1)
Он вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки.
Совершать другие сделки, а также получать заработок, пенсию и иные доходы и распоряжаться ими он может лишь с согласия попечителя. Однако такой гражданин самостоятельно несет имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред.
2. Если основания, в силу которых гражданин был ограничен в дееспособности, отпали, суд отменяет ограничение его дееспособности. На основании решения суда отменяется установленное над гражданином попечительство. *30.2)
Комментарий к статье 30
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность мужа при изложенных обстоятельствах?
Помогите пожалауйста! Я обратилась к директору организации, где работает мой муж, и просила оказать воздействие на него, т.к. он проигрывает в автоматы почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату мужа выдавать ежемесячно не ему, а мне. Узнав об этом, муж обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не я. Может ли быть ограничена трудовая правоспособность мужа при изложенных обстоятельствах? Как решить данный спор по существу?
1.Ваш муж прав, а директор нарушил Законодательство
2.Ограничение дееспособности гражданина является существенным вторжением в его правовой статус, допускается законом при наличии серьезных оснований, по решению суда.
1) возможно ограничение только лиц, злоупотребляющих спиртными напитками или наркотическими средствами. Иные злоупотребления не могут повлечь ограничения дееспособности, если даже они являются причиной материальных затруднений семьи.
2) значительные расходы средств на приобретение спиртных напитков и наркотических средств, что вызывает материальные затруднения и ставит семью в тяжелое положение. Одинокий гражданин не представляет в этом смысле для гражданского законодательства интереса, так как основной целью этой нормы является сохранение имущества семьи от растрат.
П. 3 Постановления Пленума ВС РФ от 4 мая 1990 г. N 4: "наличие у других членов семьи заработка и иных доходов не является основанием для отказа в удовлетворении просьбы заявителя, если семья не получает от лица, необходимой материальной поддержки либо вынуждена содержать его полностью или частично".
Поведение лиц, злоупотребляющих спиртными напитками и (или) наркотическими веществами, отклоняется от общепринятой нормы, хотя признаков психического расстройства здесь не проявляется. В связи с этим задача суда - выяснить на основе судебно-психиатрической экспертизы состояние психического здоровья данного гражданина, чтобы определиться в выборе меры: признать гражданина недееспособным или ограничить его дееспособность. Ограничение дееспособности гражданина в рассматриваемом случае выражается в том, что в соответствии с решением суда над ним устанавливается попечительство, и совершать сделки по распоряжению имуществом, а также получать заработную плату, пенсию или иные виды доходов и распоряжаться ими он может лишь с согласия попечителя. Он вправе самостоятельно совершать лишь мелкие бытовые сделки.
При прекращении гражданином злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами суд отменяет ограничение его дееспособности. На основании решения суда отменяется установленное над ним попечительство.
3.с 1 марта 2013 г. вступили в силу поправки в Гражданский кодекс, которые, в частности, ограничивают дееспособность патологических игроманов.
Статья 30 ГК теперь гласит: "Гражданин, который вследствие пристрастия к азартным играм, злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство".
Что это означает? То, что ограниченный в дееспособности гражданин не сможет получить свои собственные деньги - зарплату или пенсию, любые другие доходы. И получать деньги, и расходовать их за него будет попечитель - естественно, в интересах подопечного. Самостоятельно он сможет совершать только мелкие бытовые сделки. Таким образом, игроман лишается главного - денег на игру.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность ра¬ботника при изложенных обстоятельствах?
Супруга тракториста Куклина обратилась к руководителю совхоза, с просьбой оказать воздействие на Куклина, в связи с тем что он пропивает почти всю заработную плату. Руководитель совхоза распорядился заработную плату выдавать не Куклину, а его супруге.
Куклин обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение, в связи с тем, что в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность ра¬ботника при изложенных обстоятельствах? Как решить данный спор?
только через суд
Статья 30. Ограничение дееспособности гражданина
1. [b][i]Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство[/b][/i].
Он вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки.
Совершать другие сделки, а также получать заработок, пенсию и иные доходы и распоряжаться ими он может лишь с согласия попечителя. Однако такой гражданин самостоятельно несет имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред.
2. Если основания, в силу которых гражданин был ограничен в дееспособности, отпали, суд отменяет ограничение его дееспособности. На основании решения суда отменяется установленное над гражданином попечительство.
Помогите с решением задачи по праву.
Супруга инженера Гарина обратилась к директору АО где он работал, с просьбой повлиять на ее мужа, который пропивает заработную плату. Директор распорядился выдавать заработную плату не Гарину, а его супруге. Инженер узнав об этом, обратился в КТС с требованием отменить это распоряжение, т. к. в организации работает он, а не его жена.
Подлежит ли требование Гарина удовлетворению? Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника в данной ситуации?
Здравствуйте, Даниил.
Для решения данной задачи вам следует обратиться к ст. 30 ГК РФ, согласно которой, Гражданин, который вследствие пристрастия к азартным играм, злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 302-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Он вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки.
[b]Совершать другие сделки он может лишь с согласия попечителя[/b]. Однако такой гражданин самостоятельно несет имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред. [b]Попечитель получает и расходует заработок, пенсию и иные доходы гражданина, ограниченного судом в дееспособности[/b], в интересах подопечного в порядке, предусмотренном статьей 37 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 302-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В данном случае, требование супруги удовлетворению не подлежит, а действия директора неправомерны, поскольку только по решению суда супруг может быть ограничен в дееспособности.
Трудовая правоспособность, это способность иметь трудовые права и обязанности. Пока он не будет ограничен в дееспособности по решению суда, его трудовая правоспособность ограничена быть не может.
Может ли быть ограничена трудовая дееспособность работника при вышеизложенных обстоятельствах? Сформулируйте решение КТС.
Супруга слесаря обратилась к директору завода, где работал её муж с просьбой оказать воздействие на мужа, который пропивает всю заработную плату. Директор распорядился ежемесячно выдавать заработную плату жене работника. Узнав об этом, работник обратился в КТС завода с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга.
Директору выговор.
Жене предупреждение.
Слесарю зарплату.
Студента отчислить !!!
