Снижение размера выплачиваемой пенсии - правомерное действие Пенсионного фонда или нарушение законодательства?
Моей матери 61 год, на пенсию она пошла в 50 лет в 2001 году. В связи с работой, и проживанием на Крайнем Севере. В 2011 году, она переехала на ПМЖ в г. Александров, Владимирской области, где местное отделение Пенсионного фонда РФ прислало ей письмо, в котором уведомило, что с 01.01.2012 года, размер ее пенсии будет приведен в соответствие с законодательством. А именно при расчете пенсии в сумму заработной платы с июня 1983 г. по август 1983 г., была включена оплата больничного листа по беременности и родам. Ссылаясь на ст.100 Закона РФ от 20.11.1990 года №340-1 О государственных пенсиях в Российской Федерации Пенсионный фонд заявил, что для исчисления пенсии пособие по беременности и родам не включается в заработную плату, так как на данный вид выплаты не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. На основании вышеизложенного матери сократили пенсию на 350 рублей. Прошу, уважаемые юристы дайте правовую оценку действиям сотрудников Пенсионного фонда, и разъясните законно ли данное решение о снижении размера выплачиваемой пенсии. С уважением к вам, Виктор.
Напишите жалобу в ПФР Москва, Шаболовка 4, что матери уменьшили пенсионный капитал сконвертированный на 01.01.2002 года.
Там посмотрите, что ответят.
Здесь лбами сталкиваются сами решения ПФ:
1. Пенсионный капитал сконвертированный 01.01.2002 при переходе на новый закон не пересматривается.
2. Выявленная ошибка при расчете размера пенсии должна быть приведена в соответствие.
Здесь скорее всего имеется ошибка расчета в 2001 году.
Если ответ не будет положительным. Займитесь другой справкой о зарплате за 5 лет, до июня 1983, или 5 лет от августа 1983, или далее. Возьмите новый период - 1987 - 1992 г.г.
Спросить