Каковы права гражданского персонала в военной части - обязанности по индивидуальному графику и отчетности о проделанной работе
Я работаю в войсковой части гражданским персоналом в должности инженер организационно-планового отдела, в настоящее время нахожусь на больничном с ребенком. Мне позвонили с работы и сообщили, что для меня разработали специальные должностные инструкции и что я буду числиться в ОПО а работать буду в ПТО, и мое место работы будет на технической территории, и я буду выполнять работу согласно разработанного графика и в конце рабочего дня буду отчитываться о проделанной работе. Правомерно ли это? Может ли командир части требовать от меня работать по индивидуально разработанному графику и отчитываться ежедневно о проделанной работе за день, каким законом это регламентировано?
Здравствуйте, напиши более подробно.
СпроситьВ целом, если это не противоречит трудовому законодательству, командир может так сделать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Как согласовать работу в университете с основным местом работы, имеющим другой график?
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Оплата времени по внутреннему совместительству во время отпуска на операцию.
Оплата работы в выходные дни при отсутствии замены - какие права имеет кассир в автосалоне согласно законодательству?
Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу
