Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли конфликт с бывшим директором стать причиной отказа в СБ и как с этим бороться?

28.10.2022, 00:12
• г. Санкт-Петербург

А если я с прошлого места работы сильно поругалась с директором и уволилась со скандалом, может быть эта причина отказа СБ? Директор такая гадина была, она вполне могла что-то сделать, чтобы меня в будущем не взяли на работу. Мне уже в двух местах отказали из за того что не прошла СБ... Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Направьте письменный запрос и пусть письменно ответ дают. То, что Вы поругались - не является законным основанием для отказа в трудоустройстве.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги