Могу ли я быть привлечен к уголовной ответственности после увольнения по заявлению о заставлении сдавать деньги?
Работала руководителем, уволилась. На меня написали заявление что я заставляла сдавать деньги, ставила в табеле дни, а по факту человека не было на работе. Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности?
Здравствуйте Людмила
На первый взгляд в ваших действиях не усматривается преступных деяний. Если эти действия привели к убыткам компании, работодатель может обратиться в суд с требованием о взыскании убытков.
Спросить
Статья 13. Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения
1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.
Ст. 13, Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 01.04.2022) "О противодействии коррупции"
Спросить
Это смотря с какими показаниями останется следователь, после того, как вы придёте на первый опрос...
А дальше по обстоятельствам.
Спросить
Доброго времени суток.
Распространенная схема в бюджетных предприятиях. Возбуждают дела, расследуют и направляют в суд. Советую явиться на мероприятия с адвокатом, который бы помог составить линию защиты с учетом всех обстоятельств дела.
Учтите, что показания иных работников будут приоритетными.
Обычно возбуждают ст.201 УК Р если коммерческая организация, или 159 - если бюджетная.
Спросить
Денег он не брал, их украли, то есть он их не довез до другого человека. Ответственным за их сохранность он не был, росписей ни каких не ставил, и вообще работал не официально.
Руководитель принудила расписаться за другого человека в платежном документе, после этого уволилась. Став руководителем, я обнаружила, что человек, за которого меня заставили расписаться, у нас вообще не работал. Можно ли привлечь к ответственности бывшего руководителя?
В табеле мне ставили «НЯ» 3 моих рабочих дня, хотя в это время я работала. Соответственно мне не оплатили эти дни. Табель давно закрыт и изменить его не возможно! Товаровед (по чьей вине это произошло) отказывается выплачивать мне из собственных средств. Как быть? (Я уже уволилась)
У меня вот такая ситуация.. по просьбе знакомого передала по расписке человеку деньги. Человек прячется деньги не отдает. В расписке прописано что деньги были переданы через меня. Теперь знакомый написал на меня заявление чтобы привлечь меня к уголовной отвественности. Так так он деньги отдавал прежде всего мне а я передала.
На меня написали заявление по факту избиения и оскорбления ребенка. Информация не подтверждена, при опросе ребенок сам сказал, что этого не было. За сам факт наличия данного заявления мне грозит увольнение. Как я могу привлечь этих людей к ответственности за клевету? Спасибо.
Уволилась с работы по собственному желанию, работодатель написала плохую рекомендацию. Можно ли привлечь к уголовной ответственности за клевету!
В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Преступники похитили денежные средства и написали заявление на привлечение к уголовной ответственности в отношении невиновного лица, следователь заинтересован и возбудил уголовное дело по заявлению преступников, как привлечь к уголовной ответственности преступников за дачу ложных показаний.
Могут ли привлечь к уголовной ответственности человека, обвиняемого в оскорблении другого лица в интернете? Хотя факта оскорбления не было?
Добрый день! У мужа на работе работодатель не оплатил переработку за отсутствующего сотрудника. Отработанные дни переработки указаны в отдельном табеле. Было написано заявление в трудовую инспекцию. Инспекция провела проверку, в ходе проверки был показан один табель, а второй скрыт работодателем. На что инспекция, ответила, что согласно представленому документу оплачено все правильно. Хотя с заявлением была приложена копия второго табеля с переработкой. Как звставить работодателя оплатить переработанное время?
