В связи с организационными изменениями в ОООГазпромнефть бизнес-сервис-изменение места нахождения рабочих мест.

• г. Москва

В связи с организационными изменениями в ООО-изменение места нахождения рабочих мест: перемещение из г.Нижневартовска в г.Ноябрьск-уведомили, что наше место работы будет расположено в другой местности (г.Ноябрьск). Ранее с нами был заключен трудовой договор, где указано, что наше место работы -г.Нижневартовск. Могут ли нас уволить на основании п.9 ч.1ст.77ТК РФ, без предложения работы в г.Нижневартовске. Есть ли возможность оспорить увольнение по этой статье на увольнение по сокращению штата. Место регистрации работодателя г.Москва.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов