Подписала соц контракт и встала на учёт в ЦЗН, но стала самозанятой без заключения трудового договора

• г. Ставрополь

Встала на учёт в цзн, подписала соц контрак, но по всей видимости встану самозанятым, возможно такое развитие событий, без заключения трудового договора.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Возможно, но тогда Вы не получите выплаты по соцконтракту.

Спросить

С учёта в ЦЗН вас должны снять.

Спросить

Здравствуйте. Конечно возможно. Вы вправе быть самозанятым и вести деятельность в этом статусе без заключения трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Юлия
19.02.2004, 14:56

Копии коллективного трудового договора

Возможно ли заключение индивидуального трудового догоора с работником без заключения коллективного трудового договора?
Читать ответы (1)
Алла
20.01.2022, 17:55

Вопросы о заключении срочного трудового договора - возможности и ограничения.

Правомерно ли заключить срочный трудовой договор автономному учреждению с САМОЗАНЯТЫМ? и возможно ли заключение СРОЧНОГО трудового договора на выполнение государственного задания?
Читать ответы (2)
Руслан
19.01.2009, 18:08

Нет второго экземпляра трудового договора при приеме на работу - что делать и как защитить свои права?

При трудоустройстве в компанию, при заключении трудового договора мне небыл выдан мне небыл выдан второй экземпяляр договора, на вопрос почему так мне ответили, что таковы правила заключения трудового договора в компании. Вопрос: Действительно ли возвомжно такое заключения договора? И что делать чтобы отстоять свои права если такой договор уже заключен?
Читать ответы (4)
Гуля
01.01.2018, 21:42

Как получить трудовой договор без срока при предложении работодателем заключить срочный?

У меня есть решение о заключении трудового договора с 15.07.2016 г.но работодатель предлагает заключить срочный трудовой договор. Как мне добиться заключения трудового договора без срока.
Читать ответы (3)
Валерий Алексеевич
09.02.2017, 20:13

Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа

Трудовой договор мне был отдан через 1,5 года от начала работы. Первый экземпляр мною был подписан без прочтения, но во втором экземпляре я обратил внимание на несоответствие даты заключения трудового договора и других нарушениях, которые при правильном оформлении трудового, должны быть указаны в договоре. Второй экземпляр (мой) я не подписал. Имеют ли юридическую силу подобный трудовой договор? Со мной заключен срочный трудовой договор (без обоснования) до 28.08.2017 г. Доп. приложения, с обоснованием заключения со мной срочного трудового договора, нет. Моя профессия не относится к категории, подлежащих работе по срочному трудовому договору (преподаватель колледжа).
Читать ответы (6)
Розалия
21.08.2015, 08:28

Возможность заключить ГПХ после увольнения из-за ликвидации организации - условия и последствия

Меня уволили в связи с ликвидацией организации, с выплатой положенных пособий за 2 месяца. + будет пособие за 3-й месяц, если я встану на учет в цзн в течении двух недель. Могу ли я заключить договор ГПХ на оказание услуг с другой организацией, если встала на учет в цзн? Не буду ли я должна в таком случае вернуть все выплаченные пособия? Каковы юридические последствия?
Читать ответы (1)
Анатолий
19.01.2017, 13:00

Какие возможные последствия для собственника и как защитить свою собственность?

Администрация и застройщик заключили договор "О развитии застроенной территории". По условиям договора застройщик должен выкупить все земельные участки в границах тер-рии. Но один участок не продается. Под изъятие для гос. нужд не попадает. Какие возможны варианты развития событий? Что грозит собственнику? Как отстоять свою собственность?
Читать ответы (1)
Ирина
16.08.2021, 17:43

Согласие родителей на передачу права лицензии интеллектуальной деятельности несовершеннолетнему - обязательно ли

Требуется ли согласие родителей при заключении договора на передачу права лицензии интеллектуальной деятельности (пишет песни, музыку, компьютерные программы) несовершеннолетнему (полных 17 лет). Договор заключается на сроком 4 года. И какие варианты развития событий последствуют, если в договоре не прописан такой пункт и разрешение родителей на предмет договора?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.09.2016, 09:42

Какое пособие в размере ожидать после увольнения и повторного устройства на работу?

29.09.2015 уволилась первый раз встала на учет в цзн 30.09.2015 по 9.08.16,10.08.16 устроилась 27.09.уволилась 28 опять встанут на учет в цзн. какое будет пособие в размере? Если смз 12658 за последние 3 место?
Читать ответы (1)
Ирина
27.03.2014, 15:34

Возможно ли нанять физическое лицо без трудового договора на 6 месяцев и какой договор лучше заключить?

Возможно ли нанять физическое лицо для выполнения определенных работ сроком на 6 месяцев без заключения Трудового договора? Какой в таком случае лучше заключить договор с физ. лицом?
Читать ответы (1)