За тот, когда я работала временно, или за тот, на который меня вновь трудоустроили?
Я отработала с 07.09.11 по 31.08.12 в крупной компании (ОАО). Была трудоустроена по договору на время декретного отпуска другой сотрудницы. На момент выхода из декрета эта сотрудница в этом ОАО работать отказалась и написала заявление на увольнение с 01.09.12. Меня приняли переводом на постоянную работу. Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск за время своей работы. В ОАО утверждают, что нет и предлагают отправиться в отпуск (с выплатой отпускных) либо уволиться, чтобы получить компенсацию. Дело в том, что в отпуск в данный момент идти не могу, а увольняться не хочу, т.к. работа меня устраивает. Если мне все-таки идти в отпуск, то за какой год мне должны выплатить отпускные? За тот, когда я работала временно, или за тот, на который меня вновь трудоустроили? Спасибо!
Меня приняли переводом на постоянную работу.
Если это был приказ о переводе без какого-либо увольнения, то ни о какой компенсации речи быть не может.
Спросить