Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Работодатель нарушил права работника, допустив его на рабочее место без приказа о допуске и приступив к процедуре отстранения - анализ ситуации.

31.10.2022, 23:03
• г. Тамбов

Работодатель фактически допустил до рабочего места работника без издания приказ о допуске к работы, отстраненного ранее письменным персональным приказом от работы. При этом приступил к проведению процедуры в отношении работника, согласно ст.193 ТК РФ. Нарушения со стороны работодателя присутствуют?

Читать ответы (1)
Нарушение со стороны работодателя
Нарушения работодателя
Приказ о допуске
Ответы на вопрос (1):

Ну формально - нарушил.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги