Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли заменить оплату ежегодного отпуска на увеличение ставки процента от выработки в трудовом договоре?

01.11.2012, 20:32
• г. Санкт-Петербург

Имеет ли работодатель право не оплачивать ежегодный отпуск, если в трудовом договоре оговорено, что вместо этого он увеличивает ставку процента от выработки (сдельная оплата труда), т.е. каждый месяц выплачивает часть положенных отпускных? Или такой договор противоречит ТК?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не имеет работодатель такого права.

Спросить

Здравствуйте.

Конечно, нет

Спросить

Не имеет , противоречит действующему законодательству

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги