Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать при повторном иске на взыскание компенсации за прогул, если не были предоставлены справки о СМЗ в первом иске - советы работодателям

01.11.2022, 20:14
• г. Краснодар

Как поступить работодателю (ответчику в споре о взыскании компенсации за вынужденный прогул) ,если судом вынесено об отказе в исковых требованиях из-за не предоставления справки о СМЗ и отсутствия правовых основаниях, а истец снова по этому же предмету подаёт исковое заявление и предоставляет справки о заработке?

Читать ответы (1)
Компенсация за вынужденный прогул
Предоставление справки
Взыскание компенсации
Ответы на вопрос (1):

"Судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если:

...имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон;" — 134 ГПК

В иске должно быть отказано — если дело по ошибке возбудят — в возражении на иск сошлитесь на указанную статью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги