Екатерина
09.01.2016, 12:41
Работодатель требует справку от врача после приступа эпилепсии - угроза увольнения?
Читать ответы (1)
Может ли работадатель уволить меня, если у меня случился приступ эпилепсии на работе. Приступы бывают очень редкими, работаю дворником на территории ж/д вокзала, работа очень нравится. Но т.к у нас компания клининговая была до 31.10.22 в то время когда случился приступ, а с 01.11.22 у нас поменялась другая организация которая предоставляет официальное трудоустройство. Работадатель говорит мне что он не хочет меня брать, т.к не хочет брать на себя такую ответственность. Помоги пожалуйста разобраться в данной ситуации.
Если У вас уже есть договор, то Вас не уволят, Маргарита.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация
