Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня отработка 1 год продавцом,3 месяца я уже работаю. Но меня не устраивает график, оплата и жильё...Как мне поступить?

02.11.2012, 02:08
• г. Жлобин

У меня отработка 1 год продавцом,3 месяца я уже работаю. Но меня не устраивоет график, оплата и жильё...Как мне поступить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Татьяна! Не могли бы Вы более четче сформулировать Ваш ворпрос... Что Вы имеете ввиду под словом отработка?!

Спросить

Здравствуйте.

Отработка - это что?

Спросить

Татьяна, скорее всего без согласования с учебным заведением, договор с которым Вы по видимому заключали (где и есть обязательство с Вашей стороны по т.н. отработке после обучения) Вы уволиться по собственному желанию не вправе.... Однако для более развернутой консультации необходимо смотреть договор и его условия... Так будет правильнее...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Дарья
06.06.2015, 01:00

Как поступить, если работодатель изменил график работы без согласования и он не устраивает

Работодатель в принудительном порядке поменял график с 2×2 на 1×1. Работаю по срочному трудовому договору. О смене графика предупредили непосредственно с начала месяца. Меня такой график не устраивает. Подскажите как поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Владимир
30.11.2019, 12:25

Что делать, если нет заявок на работу и выходные дни не оплачиваются?

Я уволился дали отработку вопрос по окончанию отработки я решил. Теперь такой вопрос у меня две недели отработки. Но моя работа (машинист крана) зависит от заявок. Есть заявка я работаю. Нет заявки я не работаю, мне ставят выходной и этот день не оплачивается... уже три дня нет заявок. Меня не отпускают говорят что должны найти замену и у меня обязательная отработка. Но работы нет. они говорят но может появиться. Как я могу пользуясь законом поступить в этом случае. Чтоб мне оплатили эти выходные или пусть отправляют домой. Что я могу им предъявить? Помогите пожалуйста. Работа моя зависит от заявок заказчика. Оплата по часовая. Когда работаешь ставят часы которые мне оплачивают. Нет работы ставят выходной. И соответственно нет оплаты... я работаю вахтовым методом...
Читать ответы (3)
Денис
16.06.2020, 18:01

Как отказаться от принудительной смены графика работы и остаться на прежнем графике, особенно при наличии маленького ребенка?

Я работаю продавцом и у нас скользящие выходные. В этом месяце уже меняли неоднократно график и сейчас хотят принудительно поменять. Подскажите пожалуйста законно ли это и можно ли отказаться и доработать этот месяц по прописанному ранее графику? Если у меня годовалый ребёнок возможно ли сослаться на это и остаться на прежнем графике?
Читать ответы (1)
Дима
24.01.2012, 09:53

График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?

Уже второй год на работе составляют график работы с годовым балансом минус 270 часов. На работе суммированный учет рабочего времени один год, тарифная ставка оклад. При таком графике работы может идти речь о недоработке, ведь я работаю согласно графика? Т.е работая так весь год с окладом 10000 в конце года мне могут сказать что я недоработал 270 часов до годового баланса и мне не оплатят почти полтора месяца работы? Или работодатель может составить график работы для каждого работника где будут проставлены дни выхода для отработки? Если он составит график то придется три смены подряд работать по 11 часов, и может день выхода в свой выходной для отработки считаться в двойне?
Читать ответы (1)
Александр
24.11.2014, 13:28

Не устраивает время отпуска по графику на предприятии

На предприятии уже составлен график отпусков на следующий год. Меня не устраивает время отпуска - зимний месяц. График я не подписал. У меня трое несовершеннолетних детей. Как я могу пойти в отпуск не по графику?
Читать ответы (1)
Анна
29.11.2017, 22:45

Оплата труда в аптеке по графику 2/2 - работа в январе, двойная оплата и суммированный учет рабочего времени

Работаю в аптеке по графику 2/2 смена 11 часов, суммированный учет рабочего времени - учетный период 1 год. Оплата труда - оклад. Впереди самый спорный месяц в году - январь. Работа в какие дни в январе подлежит двойной оплате? И как понять правильно ли считают норму рабочего времени, если график составляется только на месяц, а учетный период 1 год?
Читать ответы (1)
Давид
04.03.2014, 10:36

Уволиться из-за снижения ЗП - обязательно ли отработать 14 дней при сменном графике работы?

Я работаю продавцом уже около года, но ЗП очень сильно упала, хочу уволится, отработка 14 дней это обязательно? У меня график сменный, 4\2 работаю на 2-х ИП по пол ставки, рабочий день 12 часов.. подскажите.
Читать ответы (1)
Алла
29.06.2014, 18:43

Как санитарке справиться с неподходящим графиком подмены буфетчицы?

Работаю санитаркой график сутки-трое. Моя работа и график меня полностью устраивает. Но меня постоянно заставляют подменять буфетчицу с графиком 2-2.такой график меня не устраивает. Как мне быть?
Читать ответы (2)
Татьяна
30.10.2020, 19:46

Работодатель нарушил мой график и я не знаю, что делать - к кому обратиться?

Я работаю продавцом. График 2-2. От подработок отказываюсь и поэтому работодатель без моего ведома поставил мне график 5-2. Меня это не устраивает. К кому мне обратиттся.
Читать ответы (1)
Нина Александровна
20.03.2014, 18:33

Я увольняюсь из-за изменения графика работы в магазине Пятерочка

Я работаю кассиром в магазине Пятерочка, график 2/2. В настоящее время магазин переходит на пяти-дневный режим работы. Меня такой режим не устраивает, я увольняюсь. Насколько правомерно требовать с меня отработку по пяти-дневному графику, если по договору у меня сменный график работы?
Читать ответы (1)