Предоставление оплачиваемого учебного отпуска студентам - обязанность работодателя в соответствии с ТК РФ

• г. Томск

Обязан ли работодатель предоставлять студенту очнику работающему на нашем предприятии оплачиваемый учебный отпуск на период сдачи сессии? Если да, то на основании какой статьи ТК РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Студенты-очники имеют право на получение дополнительного (учебного) отпуска, который правда намного уступает гарантиям, предоставляемым вечерникам и заочникам. В соответствии со ст.173 ТК РФ очникам предоставляется 15 календарных дней для подготовки к сессии, четыре месяца для подготовки и защиты диплома один месяц для сдачи государственных экзаменов. Работодатель не оплачивает учебный отпуск студентам дневной формы обучения

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов