Требуется ли наличие полиса ОМС при соблюдении Трудового Кодекса РФ в ФБУ?
Уважаемые Адвокаты подскажите пожалуйста.
Я работаю в Федеральном бюджетном учреждении. В договоре с Работодателем - он обязуется соблюдать ТК РФ.
Вопрос: подразумевается ли в этом случае наличия у меня полиса ОМС?
Наличие полиса ОМС никак не связано с вашим работодателем.
Полис ОМС выдаёт страховая компания
1. Найдите компанию в вашем регионе на сайте ФОМС
2. Подайте заявление в офисе выбранной компании или МФЦ. Уточните заранее, оказывает ли выбранный МФЦ такую услугу. Возьмите с собой паспорт и СНИЛС. Иностранным гражданам понадобится документ, подтверждающий право находиться в России: виза, разрешение на временное пребывание, вид на жительство или миграционная карта
Беженцы, иностранцы и люди без гражданства получают полис ОМС, действующий до конца календарного года. Действие полиса может закончиться и раньше — если закончился срок действия документа с правом на пребывание в РФ
Граждане государств-членов ЕАЭС, работающие в России, получают полис ОМС, действующий до конца календарного года, но не более срока действия их трудового договора
3. В день обращения вам выдадут временное свидетельство, по нему сразу можно получать медицинскую помощь. Свидетельство действует не более 45 рабочих дней — в этот срок должны выдать постоянный полис. Полис может быть бумажным или электронным, по вашему выбору.
Также полис ОМС можно оформить электронно, на сайте Госуслуги.
СпроситьТК не обязывает работодателя заключать договор ДМС, если ваша работа не требует такого страхования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация