Как считать отпуск при переустройстве на работе - суммируется ли стаж?

06.11.2022, 03:57

• г. Кемерово

Устроился на работу по договору на 3 месяца, в сентябре устроился на ту же работу заново, но уже официально, вопрос касательно отпуска, он будет отсчитываться со дня переустройства на работу официально или суммируется с первоначальным, по факту отработал почти 6 месяцев, и скоро должен быть отпуск, но из за переустройства график отпуска может поменяться?

Читать ответы (3)

Работа по договору
Работа на 3 месяца
Договор на месяц

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Самохин А.В. 4.7

06.11.2022, 06:20,

г. Остров

Для ответа на вопрос необходимо уточнить следующее. Как оформлено окончание договора, заключённого на 3 месяца. Если выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. То всё начинается с начала.

Спросить

Адвокат

Королев Ю. В. 4.6

06.11.2022, 07:12,

г. Москва

Отпуск предоставляется по факту работ, а не по виду трудоустройства.

Спросить

Юрист

Логинов К. В. 4.9

06.11.2022, 11:35,

г. Первоуральск

Никита здравствуйте.

В вашем случае идет речь об оформлении срочного трудового договора на 3 месяца. Отпуск за него положен так же как и в случае оформления обычного трудового договора. Если вы заключили трудовой договор на постоянную работу, и не получали компенсацию за отпуск во время действия срочного договора, то работодатель должен учитывать при расчете отпуска то время, когда вы трудились по срочному договору.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как считать отпуск при переустройстве на работе - суммируется ли стаж?

Кемерово - онлайн услуги юристов