Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить отпуск с рабочего дня при графике 2/2 - правовые основы в ТК

07.11.2022, 12:44
• г. Ростов-на-Дону

У меня вопрос: я хочу взять отпуск с рабочего дня при графике 2/2. Работодатель мне отказывает и отправляет меня в отпуск с моего выходного дня (который я заработала при таком графике). Можете ли вы сослаться на ст.ТК, в которой конкретно будет прописано мое право на оформление отпуска с рабочего дня или же запрет.

Читать ответы (1)
Отправляют в отпуск
Оформление отпуска
Хочу взять отпуск
Ответы на вопрос (1):

Трудовой кодекс не регламентирует этот вопрос. Отпуск может начинаться как с рабочего дня, так и с выходного. Здесь вопрос решается по согласованию с работодателем. Но если в Вы идёте в отпуск в соответствии с графиком отпусков, принятым в Вашей организации и в этом графике указана конкретная дата, работодатель не может отказать в предоставлении отпуска с этой даты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги