Будут ли выплачены оставшиеся средства по соц контракту после ухода с работы и трудоустройства на новую - все вопросы и ответы
Будет ли выплачена оставшаяся часть соц контракта, если я проработала 2 месяца на одной работе, уволилась и устроилась на другую. То есть у меня остался ещё месяц до завершения контракта, и выплачиваться он должен 3 месяца после трудоустройства, значит нужно будет принести трудовой договор со 2 работы, или контракт распространяется только на одно трудоустройство.
Если я не успела устроиться на работу в течении месяца со дня подписания соцконтракта в помощи трудоустройства, будут ли мне выплачиваться пособие или нет?
Заключила соц контракт по трудоустройству месяц назад, дали 2 месяца найти работу, пришла одна денежную выплата, работу не нашла ещё, сейчас меняю место жительства, могу ли я расторгнуть контракт и нужно ли мне возвращать выплату.
Устраивался в организацию, работа в которой предполагает вахтовый метод работы. Уже как месяц работодатель не вызывает на работу, трудовой договор и приказ на трудоустройство не подписывал, но запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке зафиксирована. Подскажите, возможно ли в данном случае анулирование трудового договора и удаление записи в трудовой? Для трудоустройства в другую организацию.
В этом году проработала на одной работе 7,5 месяцев, уволилась. 1,5 месяца состояла на учёте в Центре занятости населения. Устроилась на работу, проработала 1 месяц. Если я сейчас уволюсь, мне будет положено минимальное пособие по безработице?
Я уволилась 29.08.14 г с одной работы, а 17.09.14 устроилась на другую. Часто на больничном. Если сейчас уволюсь, то с какой работы брать справку за 3 месяца или надо будет с обеих работ? И на бирже мне будут платить минималку (у меня же нет 3-х месяцев на последней работе)? (
Я беременна. Работаю по срочному контракту на 3 года в ОАО (причины - недостаточный объем работы). срок контракта истекает 30 июня этого года. Рожать планирую раньше. Могут ли меня уволить, пока я нахожусь в дикретном отпуске. Восстановят ли меня на работе, если я вернусь после дикрета. Что должен сделать работодатель: перезаключить контракт или я должна доработать по существующему оставшиеся месяцы (4 месяца по контракту я не доработатаю, так как ухожу в начале апреля в дикретный отпуск). в контракте условия ухода в дикретный отпуск не оговорены. В коллективном договоре - не знаю.
Устроилась на работу, проработала 2 дня-заболела. До трудоустройства состояла в службе занятости 3 месяца, до службы занятости работала на одной работе 10 лет. Вопрос: мне оплатят больничный лист?
Заключила соц, контракт по поиску работы, нашла работу отнесла копию договора перечислили мне за 1 месяц, сейчас оформилась как самозанятая, смогу ли я получить ещё 3 месяца выплаты по соц. Контракту?
Если в одной организации сотрудника работает по срочному контракту. При завершении срока контракта сотрудника увольняем и выплачиваем компенсацию за неиспользываемый отпуск и на следующий день его принемаем заново на срочный контракт. Вопрос: " Вырлачивается ли компенсация за неиспользуемы отпуск если будет составлен новый срочный трудовой договор в одной организации?"
У меня подходит к концу контракт, могу ли я принести отношение и заключить контракт в другой части На следующий день после окончания контракта в предыдущей части? Без разрыва и нового трудоустройства на службу?
