Анна
15.03.2012, 15:27
Имеет ли право генеральный директор уволить беременную сотрудницу за прогул?
Читать ответы (2)
Отпрашивалсы с работы у генерального директора через мессенджер вотсап он разрешил не выходить на работу 2 дня, сейчас требует объяснительную за якобы прогулы, и говорит что его слова в переписке не имеют силы.
Врет как сивый мерин. Бухгалтерии его - не имеют, а суду еще как. Так и пишите в объяснительной, что сам разрешил в переписке. И чтобы расписался, в ее получении.
СпроситьИлья, напишите объяснительную, сошлитесь на его согласие в переписке и приложите копию переписки к объяснительной.
Спросить