А на работу меня брали как молодого специалиста и имеется направление учебного учреждения?
Скажите пожалуйста могут ли меня уволить с работы по окончанию срока трудового договора, если на момент увольнения моему ребенку будет пол года. А на работу меня брали как молодого специалиста и имеется направление учебного учреждения?
Александра,
к сожалению, прекращение срочного трудового договора не является увольнением по инициативе работодателя. Предусмотренный частью 4 ст. 261 ТК РФ запрет на увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, в данном случае не применяется.
В Вашем случае Вам полагается пособие для безработных граждан по уходу за детьми в возрасте до 1.5 лет. Для этого нужно обратиться в в орган социальной защиты населения по месту жительства.
с уважением,
Далия Залялова
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация