Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая должность определяет премию? Подробности истории о назначении ВРИО командира отделения в военной части.

11.11.2022, 14:56
• г. Владивосток

Работаю в военной части должность стрелок ВОХР. Месяц назад составили приказ о назначении меня ВРИО командира отделения, то есть начальник караула. Зарплата мне пришла как у начальника, а премия 10/10 как стрелку. На мой вопрос почему, ответили, что у меня же должность стрелок, поэтому премия будет как у стрелка, а то что я исполняю обязанности командира отделения, за это я получаю его оклад. Подскажите пожалуйста правильно ли это.

Читать ответы (2)
Командир отделения
Обязанности командира отделения
Обязанности командира
Ответы на вопрос (2):

По смыслу премия выплачивается но усмотрение работодателя, поэтому действия бухгалтерия правомерно. Однако, если вы считаете что Ваше право нарушено, вы вправе обратиться в прокуратуру или суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Марина!

Здесь нет нарушений!

То, что Вас назначили временно исполняющим обязанности командира отделения, то это означает, что, согласно ст. 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором ТК РФ Вам увеличили объем трудовых обязанностей, за что обязаны проводить оплату.

Но только за расширение объема.

Премия же Вам будет выплачиваться по базовой должности стрелка, как это определено в Вашем трудовом договоре, который при ВРИО не меняется

Обращаться в прокуратуру и в суд, как Вам сейчас будут традиционно советовать смысла не вижу, так как, во-первых, Вы осложните себе работу в коллективе и гарантировано закроете возможность перехода из статуса ВРИО на штатную должность командира отделения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги