Какие последствия для работодателя за расторжение гражданского договора об аренде жилья в одностороннем порядке?

• г. Лабинск

Между мной и работодателем был заключен гражданский договор об аренде жилья. Расторжение договора в одностороннем порядке работодателем не предусмотрено. Но превысил работодатель превысил свои полномочия и договор расторг. Будут ли какие-то последствия для него?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Если вы не обратитесь в суд, то нет.

Спросить

Для ответа на вопрос нужно изучить текст договора. И неплохо было бы обсудить термин "последствия".

Спросить

Да, давайте обсудим термин "последствия".

Вопрос именно об этом-что может быть соотвествии с ГК?

Спросить

Добрый день, для начала необходимо ознакомиться с договором аренды.

Односторонний отказ от аренды без нарушения с вашей стороны обязательств фактически невозможен, но есть условия договора, которые обязаны быть исполнимы в силу закона и не противоречивы ему же.

Спросить

По заключенному договору жилье оплачивал работодатель, с определенного момента он просто перестал платить.

Спросить

Значит договор окончил своё действие. Если вам нужна платная консультация, со ссылками на закон, выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ.

Спросить

Лабинск - онлайн услуги юристов