Положен ли отпуск педагогу 80 дней, если он работает с детьми ОВЗ на 0,25 ставки по внутреннему совмещению.

199₽ VIP

Здравствуйте! В данном случае многое зависит от типа вашего учреждения, это обычный детский сад или комбинированного типа для детей с ограниченными возможностями здоровья, что прописано в уставе, локальных актах вашего учреждения, с ними необходимо ознакомиться. Если коррекционная работа с детьми с ОВЗ внесена в план работы вашего МБДОУ, и вы проводите занятия с ними по плану, то я считаю, что вам положен отпуск 56 дней. Напишите заявление на отпуск со ссылкой на нижеперечисленные законы и попросите отказ предоставить вам письменно, чтобы была возможность обжалования решения заведующей.

ПРИКАЗ

от 30 августа 2013 года N 1014

Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования

13. Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в образовательной организации осуществляется в группах. Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность.

В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.

В группах компенсирующей направленности осуществляется реализация адаптированной образовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

…

20. Дошкольное образование детей с ограниченными возможностями здоровья может быть организовано как совместно с другими детьми, так и в отдельных группах или в отдельных образовательных организациях.________________ Часть 4 статьи 79 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст.7598; 2013, N 19, ст.2326).

Численность обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в учебной группе устанавливается до 15 человек.

Поскольку вы работаете с детьми с ОВЗ, то и отпуск Вам положен 56 дней.

Должность музыкального руководителя относится к должностям иных педагогических работников.

Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»

Добрый день, Галина, вы не указали тип вашего учреждения.

Следует обратить внимание на постановления Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" и приказа Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"

в дошкольных образовательных организациях ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска продолжительностью 56 календарных дней предоставляются всем педагогическим работникам, если они работают с обучающимися с ОВЗ и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении. В данном случае имеется в виду, что все педагогические работники, принимающие непосредственное участие в работе с такими детьми, имеют право на отпуск указанной продолжительности.

Так что к сожалению, по внутреннему совмещению вам положено только 56 дней продолжительность отпуска!

Здраствуйте!

Максимально положено 56 дней, 80 - нет.

Постановлением Правительства от 14 мая 2015 года №466 (далее – постановление №466) установлена продолжительность удлинённых оплачиваемых отпусков для педагогических работников образовательных организаций различных типов и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, – 42 или 56 дней.

Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Приложение. Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей.