Ответственность за прививки - фельдшер на Фапе остаётся без помощи больницы
Работаю на фельдшер ом на Фап в сельской местности. Часто дёргают в районную больницу делать прививки. Ссылаются на то, что в больнице нет прививочной медсестры. По факту, никто не хочет брать на себя ответственность. Направляют работать раз в неделю на другой Фап, в другое село, где нет фельдшера. Законно ли это? Могу ли я отказаться от этого? На что могу сослаться?
Наталья, здравствуйте.
Здесь нужно смотреть Ваш трудовой договор.
Если в нем определена работа исключительно как фельдшера ФАПа, тогда в отношении остальной работы должны заключаться дополнительные соглашения. В письменной форме.
Если в труд. Договоре указано, что работник может привлекаться работодателем к выполнению иных трудовых обязанностей, то должны быть определены условия их выполнения (с согласия самого работника или без согласия, оплата, в пределах или за пределами установленного рабочего времени...).
В зависимости от условий здесь можно будет говорить о сверхурочной работе (статья 99 Трудового кодекса).
Но, возможно, у Вас установлен ненормированный рабочий день (ст. 101 ТК). Там свои нюансы.
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Могут ли фельдшера Фап, работающего по программе земский фельдшер, обязать работать в красной комнате больницы?
Возможно ли вернуться на работу в ФАП и какие льготы положены фельдшеру на селе в Волгоградской области?
Что делать, если дочь не хочет работать в районной больнице после окончания учёбы на медсестру?
Незаконное снятие ставки и неоплата за выполнение обязанностей прививочной медсестры - правомерность ситуации
Вопрос о возможности участвовать в программе земского фельдшера при переобучении из медсестры
Оплата труда и коммунальных услуг фельдшера ФАП в сельской местности Ленинградской области
Положены ли выплаты фельдшеру в сельской местности при трудоустройстве по программе Земский фельдшер в крыму.
