Выплаты по уходу за ребенком при увольнении по ликвидации - что ожидать в 2023 году?

199₽ VIP

Нет еще нового закона, поэтому не известно, что изменится.

Как появится можно смотреть, пока процедура идет, все может поменяться.

Если смотреть ЗАКОНОПРОЕКТ №201623-8, который на рассмотрении в Совете Федерации, то для вашего случая изменений нет, что касается пособия до 1,5 лет для матерей, уволенных при ликвидации предприятия.

Поэтому пока остается норма на 2022 год для Москвы - максимум 15 355,62 р.

На 2023 пересмотрят немного сумму исходя из индекса роста потребительских цен.

Пока работает Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ в редакции от 14/07/22

Здравствуйте, Надежда.

На сегодняшний день те же 40% . Да, будут положены при увольнении в связи с ликвидацией.

Согласно п. 42 Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2020 г. N 668 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций

-------------------------

По новому закону об универсальных пособиях пока неизвестно. Законопроект в стадии принятия.