Что делать, если после увольнения не расторгли агентский договор и не можете получить услуги Пенсионного фонда?

• г. Пермь

Работая в организации в 2016 году был заключен по настоятельной просьбе руководителя агентский договор с другой организацией для объема продаж. После увольнения в сентябре 2022 года с основного места работы я не расторгла договор (агентский). и в Пенсионный фонд поступает отчетность по мне конечно нулевая. Мне нужна услуга в Пенсионном фонде где я должна быть неработающим трудоспособным, ПФ при отчетности по агентскому договору считает что так как поступает отчетность, при том что в трудовой указана дата увольнения это не дает мне возможности получить услугу, где я должна быть неработающим трудоспособным Правомерна ли данная ситуация.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Направьте в организацию с которой заключен Агентский договора оферту с предложением по его расторжению

Бессрочный АД прекращает свое действие, если хотя бы одна из сторон откажется от его дальнейшего исполнения на основании ст.1010 ГК РФ Моментом расторжения признается дата получения соответствующего уведомления другой стороной.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов