Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проверка достоверности информации в резюме - отправка запроса на предыдущее место работы и обязанности бывшего работодателя

17.11.2022, 19:41
• г. Абакан

Можно ли проверить достоверность изложенной информации в резюме соискателя, отправив запрос на предыдущее место работы? Обязан ли бывший работодатель предоставить запрашиваемую информацию? И какие документы нужны для этого.

Читать ответы (1)
Достоверность информации Бывший работодатель
Ответы на вопрос (1):

Не обязан, но вправе.

Любые можно просто позвонить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ИП .. Александру
10.04.2012, 11:26

Лицензирование работы кадрового агентства - законность коммерческой деятельности

1) Нужно ли лицензировать работу кадрового агенства (ИП), которое подыскивает подходящие кадры для работодателей, и при случае если работодатель готов принять на собеседование указанного (без контактных данных и ФИО) соискателя, предлагает, согласовав встречу между соискателем и работодателем, оплатить выдачу контактных данных этого работодателя соискателю. В случае если соискатель откажется платить - предлагать оплатить услуги подбора этому работодателю и ему за плату предоставить данные об этом соискателе (естественно уточнив об этом у соискателя). Т.о. Соискатель может (не обязан) платить только за интересные ему вакансии. 2) Такая коммерческая деятельность не противоречит какому-нибудь закону или положению?
Читать ответы (1)
Николай
26.07.2017, 20:23

Отсутствие информации из реестра Измайловского районного суда препятствует предоставлению запрошенных данных налоговой инспекцией

Почему, налоговая инспекция на запрос информации о Измайловском районном суде, дала отве, данной информации нет в реестре, в связи с этим, нет возможности предоставить запрашиваемую информацию.
Читать ответы (3)
Гость 2266374
03.09.2015, 10:45

Обязан ли работодатель отправить ответ соискателю с причинами отказа в электронном виде?

А если ли статья, закон о что, что работодатель по запросу соискателя обязан в эл-м виде направить ответ соискателю с причинами мотивированного отказа? На что ссылаться при отправлении такого запроса работодателю? И имеет ли правл работодатель не присылать ответ на мой запрос?
Читать ответы (1)
Шашнина Елена Александровна
31.10.2016, 16:53

Кто обязан предоставить работодателю информацию о предыдущей работе при приеме на работу?

Работадатель узнает сведения при приеме на работу о предыдущей работе? Кто обязан давать официальную информацию работадателю о моей предыдушей работе?
Читать ответы (1)
Марат
03.02.2014, 12:22

Нарушение прав на обработку персональных данных и отказ в трудоустройстве - как защититься

Службе безопасности потенциального работодателя отдел полиции в г. Уфе предоставил информацию об административном нарушении совершенном в 2010 году. Информация предоставлена без моего согласия т.е. я не давал согласие на обработку своих персональных данных, а предоставил работодателю только резюме. После получения информации о моем административном правонарушении работодатель мне отказал в трудоустройстве. Какие нормы права нарушены и как мне защитить свои права. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Алексадровна
02.09.2014, 04:32

Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?

Зачем работодателю может понадобиться фактический адрес работника (не прописка, а именно проживание). Законно ли требование работодателя предоставить эту информацию (работодатель утверждает, что эта информация нужна для заполнения личной карточки работника)
Читать ответы (2)
Джулия
18.08.2022, 12:25

Новая УК запрашивает информацию о должниках от предыдущей УК - какие документы нужны?

Новая управляющая компания направила запрос о предоставлении информации предыдущей УК, где просит предоставить информацию по собственникам-должникам, запрашивает следующие документы: документ, подтверждающий право собственности, справка формы 40 (о зарегистрированных) и копия паспорта собственника (или дата рождения+ место рождения+ место регистрации). Должна ли старая УК представлять эти документы, если можно с ссылками на НПА.
Читать ответы (1)
Андрей
25.09.2018, 02:54

Согласие на обработку персональных данных - Законность требования работодателя к соискателю

Работадатель в анкету, для заполнения соискателем, вносит пункт о даче соискателя согласия на обработку персональных данных. Правомочно ли это? Ведь соискатель не знает примут его на работу или нет, и как дальше эта информация будет использована для соискателя?
Читать ответы (1)
Оксана
14.11.2014, 11:04

Как проверить единственность собственника и историю продаж земельного участка перед его покупкой

При покупке земельного участка, как мне узнать, что я буду единственный собственник этого участка и что приобретаемый мною участок не был перепродан другим лицам. Где можно проверить эту информацию. Достоверность этой информации.
Читать ответы (1)