Я заступил в должность директора, но выяснилось, что предыдущий директор допустил много нарушений. Что мне делать сейчас?
Я заступил в должность директора, но выяснилось, что предыдущий директор допустил много нарушений. Что мне делать сейчас?
Здравствуйте!
Все зависит от того какие ошибки/нарушения допущены..
Стоит более подробно разобраться в нарушениях и понять как на Вас и на организации могут отразится нарушения.
СпроситьАндрей, Вы за его действия (бездействие) не несёте отвественность.
Возможно, Вам придётся за них ответить на деле, хотя не должны.
Если возникли сложности и нужна юридическая консультация, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете, за платной консультацией.
СпроситьДобрый день!
1. Создаете комиссию, возможно с привлечением внешних/вышестоящих экспертов/аудиторов.
2. Проводите проверку, выявляете и фиксируете нарушения, ущерб.
2.1. Письменно предлагаете бывшему директору в добровольном порядке устранить нанесенный организации ущерб.
3. Письменно доводите заключение проверки до ваших учредителей.
4. Если в нарушениях есть признаки состава преступления направляете в МВД с вопросом о возбуждении уголовного дела.
5. Утверждаете план устранения нарушений.
СпроситьПодать докладную записку с фиксацией подачи учредителю.
СпроситьФиксируйте нарушения. Если необходимо согласовывайте аудит. И принимайте решения по каждому конкретному нарушению. Способы будут зависеть от критериев нарушений.
Спросить