Конфликт с графиком работы - как объяснить отделу кадров правила работы для женщин в сельском хозяйстве?
Устраиваюсь на работу в сельской местности. График с 9.00 до 17.00. Пятидневка. Но ведь в с/м должно быть 36 часов для женщин, а не 40. Как объяснить это отделу кадров? Они говорят что это не так?
Сошлитесь на нормы Закона
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)СпроситьТК РФ Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
ТК 263.1
Перерыв на обед не включается в рабочее время. ТК 108
Если Вам предоставляют обеденное время ежедневно в течение часа, например, то у вас так и получится не более 36 ч в нед.
СпроситьКсения здравствуйте, попробуйте обосновать свое требование так: 12 ноября 2019 года издали Федеральный закон № 372-ФЗ, согласно которому Трудовой Кодекс РФ дополнен ст. 263.1 согласно которой:
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
СпроситьКсения, здравствуйте 🤝
Покажите им нормы ТК РФ
А именно статья 263.1
Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьЛипецк - онлайн услуги юристов
Особенности работы контролера в сельской местности с графиком на 3 дня и тарифной ставкой, применимой к женщинам
Оплата работы 12 часов в магазине одежды - 11 часов согласно закону. Что делать?
